Von der Vision zum Sieg: Auszeichnungen, die wir gewonnen haben!
Leistungsstarke Funktionen für den RPO-Erfolg
Effizientes Kundenmanagement
Betreuen Sie mehrere Clients auf einer einzigen Plattform.
Getrennte Arbeitsabläufe und Daten für jeden Kunden.
Anpassbare Dashboards pro Kunde.
Kundenspezifische Berichterstattung und Analyse.
Kandidatenmanagement Pro
Eine zentrale Kandidatendatenbank, auf die mehrere Kunden zugreifen und die von ihnen genutzt werden kann.
Erweiterte Such- und Abgleichalgorithmen zum Finden geeigneter Kandidaten.
Kandidatenbeziehungsmanagement zur Pflege von Leads und Bindung potenzieller Kandidaten.
Mühelose Auftragsverwaltung
Verwalten und verfolgen Sie Arbeitsaufträge von Kunden.
Syndication von Stellenausschreibungen an mehrere Jobbörsen und Social-Media-Plattformen.
Bearbeiten Sie große Mengen an Stellenanfragen effizient.
Optimierte Workflow-Automatisierung
Automatisieren Sie Arbeitsabläufe für gängige Rekrutierungsprozesse.
Erstellen Sie benutzerdefinierte Workflows, die zu bestimmten Clientprozessen passen.
Automatisierung der Kandidatenkommunikation, beispielsweise E-Mail-Vorlagen und Terminplanung.
Effektiver Kommunikations-Hub
Integrierte Kommunikationsplattformen für E-Mail, Telefon, SMS und Videointerviews.
Tools zur Teamzusammenarbeit für Mitglieder und Kunden.
Automatisierte Feedback- und Umfragefunktionen zur ständigen Verbesserung.
Problemloses Compliance-Management
Stellen Sie die Einhaltung verschiedener regionaler und branchenspezifischer Vorschriften sicher.
Nutzen Sie automatisierte Hintergrundprüfungen und Dokumentenmanagement für Kandidaten.
Audit-Trails für alle im System durchgeführten Aktionen.
Analyse und Berichterstattung
Holen Sie sich ein Echtzeit-Analyse-Dashboard mit Echtzeitberichten.
Verfolgen Sie die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) für RPO-Vorgänge und kundenspezifische Kennzahlen.
Exportieren Sie den Bericht zur weiteren Analyse nach Excel und PDF.
Nahtlose Integrationsmöglichkeiten
Nahtlose Integration mit verschiedenen HR-Technologie-Stacks und Anwendungen von Drittanbietern.
API-Zugriff für benutzerdefinierte Integrationen.
Kompatibilität mit verschiedenen von Kunden verwendeten ATS-Systemen.
Steigern Sie die Skalierbarkeit
Cloudbasierte Infrastruktur, die mit dem Wachstum des RPO-Unternehmens und seiner Kunden skaliert.
Fügen Sie dem System ganz einfach neue Kunden und Benutzer hinzu.
Benutzerfreundliches Design
Intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche.
Mobiler Zugriff für die Personalbeschaffung unterwegs.
Umfassende Onboarding- und Schulungsressourcen.
Reibungsloses Onboarding und Offboarding
Tools zur Unterstützung des Onboardingprozesses neuer Mitarbeiter für Kunden.
Systematische Offboarding-Verfahren für nicht ausgewählte Kandidaten.
Vertrauenswürdige Datensicherheit und Datenschutz
Robuste Datenschutzmaßnahmen zum Schutz vertraulicher Informationen.
Einhaltung von Datenschutzgesetzen wie der DSGVO usw.
Steigern Sie Ihre Recruiting-Effizienz mit unserer vielseitigen RPO-Software
Entdecken Sie unsere maßgeschneiderten RPO-Softwarelösungen für adaptives, integriertes und kundenorientiertes Recruiting sowie nahtloses Bewerbermanagement.
1.
Müheloses Workflow-Management und Kandidatentransfer
Unsere RPO-Software verwaltet die Rekrutierung nahtlos bis zu einer bestimmten Phase und überträgt die besten Kandidaten anschließend an das vom Kunden festgelegte ATS.
2.
Multi-Client-Verwaltung aus einer Hand
Verwalten Sie mühelos mehrere Kunden mit dem einzigen, robusten ATS unseres RPO-Systems. Jeder Kunde erhält einen eigenen Arbeitsbereich für die organisierte Rekrutierung.
3.
Individuelles, kundenspezifisches ATS-Konto
4.
Nahtlose, vom Kunden bereitgestellte ATS-Integration
5.
Flexibler Hybridansatz – auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten
Sie können sich nicht entscheiden, welches das Richtige für Sie ist? Kein Problem! Unsere vielseitige Lösung für Mix-and-Match-Services basiert auf den individuellen Anforderungen unserer Kunden an eine anpassbare, kostengünstige RPO-Rekrutierungslösung.
Warum iSmartRecruit für Ihre RPO-Bedürfnisse wählen?
Vermittlungsqualität verbessern
Sichern Sie sich mühelos die besten Talente mit unserer KI-gestützten Matching-Engine.
Kundenzufriedenheit steigern
Bieten Sie ein nahtloses Kundenerlebnis mit anpassbaren Workflows und Dashboards.
Hoch skalierbare & flexible Infrastruktur
Erweitern Sie Ihre Kundenbasis schnell, ohne Leistung oder Benutzererfahrung zu beeinträchtigen.
Höchste Datensicherheit
Schützen Sie alle sensiblen Informationen Ihrer Kunden mit unseren Sicherheitsmaßnahmen der Spitzenklasse.
Erfahrungsberichte, die von einer Transformation im Recruiting erzählen
Unsere Kundenmeinungen sprechen
lautere Worte als Worte!
iSmartRecruit ist eine der flexibelsten AI-Rekrutierungssoftware, die es gibt. Das Layout und die Funktionen sind sehr intuitiv und benutzerfreundlich. Das Support-Team von iSmartRecruit ist fantastisch: Nichts ist unmöglich, sie antworten sehr schnell, und sie sind sehr kreativ und effektiv bei der Anpassung der Optionen an Ihre Bedürfnisse. Darüber hinaus ist der Preis sehr erschwinglich, und Sie erhalten viel Wert für Ihr Geld.
Wir haben kürzlich angefangen, iSmartRecruit zu verwenden - eine der besten Personalsoftware. Jedes Mal, wenn ein Team mit einer neuen Software arbeitet, gibt es Benutzer- und Trainingsprobleme. Die Leute bei iSmart waren so wunderbar. Egal, zu welcher Tages- oder Nachtzeit, sie springen ein, um uns sofort zu helfen. Sie leisten viel mehr, als erwartet wird.
Das iSmartRecruit Applicant Tracking System hat viele Funktionen, die niemand auf dem Markt integriert hat. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Kommunikation auf einfache Weise über soziale Netzwerke mit Ihrem Markt zu pflegen, und nicht nur das, Sie können auch Ihre Jobs über soziale Netzwerke bewerben, wodurch sie viral werden und Sie dabei helfen, das beste Talent schneller zu gewinnen als auf anderen Wegen.
Wir nutzen diese Lösung seit über einem Monat und sie hat alle Benutzerfunktionen, die Sie von einer Rekrutierung bis hin zur Talent-Pipeline benötigen. Nach 3 Jahren der Recherche von Lösungen bin ich froh, endlich die beste Personalsoftware gefunden zu haben, die Ihnen genau das bietet, was Sie brauchen!
Qualität gehört zu den besten, sehr benutzerfreundlich. Die Funktionen und die Funktionsweise passen perfekt zu den Rekrutierungsphasen, großartiger Preis-Leistungs-Verhältnis, hervorragender Kundensupport und die anpassbarsten Lösungen, die heute auf dem Markt verfügbar sind. Sehr zu empfehlen.
Erleben Sie die Wirkung unserer besten Recruiting-Plattform
Häufig gestellte Fragen
Wie optimiert iSmartRecruit den Rekrutierungsprozess für RPO-Unternehmen?
iSmartRecruit bietet ein All-in-One-RPO-System, das wichtige Rekrutierungsaufgaben automatisiert, fortschrittliches Kandidaten-Matching ermöglicht und eine nahtlose Kommunikation zwischen RPO-Agenturen, Kunden und Kandidaten unterstützt. Mit anpassbaren Workflows und Echtzeit-Analysen können RPO-Unternehmen ihre Rekrutierungsstrategien optimieren und Großprojekte effizient verwalten.
Kann iSmartRecruit in unser aktuelles ATS- oder HR-System integriert werden?
Absolut. Unsere RPO-Software ist flexibel konzipiert und lässt sich reibungslos in eine Vielzahl von ATS- und HR-Systemen integrieren. Wir verwenden offene APIs, um eine nahtlose Umstellung auf unsere Plattform zu gewährleisten und die Weiterverwendung Ihrer bestehenden Tools und Datenbanken zu ermöglichen.
Welche Unterstützung erhalten wir nach der Implementierung?
Wir bieten umfassenden Support von Anfang an, einschließlich Onboarding, Schulung und Kundendienst. Unser Team ist darauf fokussiert, dass Sie den vollen Nutzen aus iSmartRecruit ziehen, und wir liefern regelmäßige Updates und Wartung für einen reibungslosen Betrieb.
Wie sorgt Ihre RPO-Software für eine optimale Candidate Experience?
Unser RPO-System verfügt über Tools zur Kandidatenbindung, die eine personalisierte Kommunikation in jeder Phase des Einstellungsprozesses ermöglichen. Mit automatisierten Statusaktualisierungen, Feedback-Mechanismen und benutzerfreundlichen Oberflächen sorgen wir dafür, dass sich Kandidaten informiert und geschätzt fühlen.
Sind unsere Daten bei iSmartRecruit sicher?
Datensicherheit hat für uns höchste Priorität. Wir verwenden die neuesten Verschlüsselungs- und Sicherheitsprotokolle zum Schutz aller Daten auf unserer Plattform. Zusätzlich erfüllen wir alle wichtigen Datenschutzbestimmungen, sodass Ihre Informationen und die Ihrer Kunden stets sicher sind.
Welche Reporting- und Analysefunktionen bietet Ihre Software?
iSmartRecruit enthält ein leistungsstarkes Analyse-Dashboard, das Einblicke in alle Aspekte des Rekrutierungsprozesses liefert. Sie können Metriken wie Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Kandidatenquellen und mehr verfolgen. Unsere Berichtsfunktionen ermöglichen es Ihnen, Berichte zu erstellen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und sie mit Stakeholdern zu teilen.
Können wir mit Ihrem RPO-System die Rekrutierung für mehrere Kunden verwalten?
Ja, unsere RPO-Softwarelösung ist darauf ausgelegt, die Rekrutierung für beliebig viele Kunden zu verwalten. Jeder Kundenprozess kann individuell mit eigenen Dashboards und Einstellungen gesteuert werden – für eine personalisierte und zugleich effiziente Vorgehensweise.
Wie anpassbar ist iSmartRecruit?
Unsere hochgradig anpassbare RPO-Software ermöglicht es Ihnen, den Rekrutierungsprozess vollständig an die individuellen Anforderungen jedes Kunden anzupassen. Von benutzerdefinierten Workflows bis hin zu personalisierten Kommunikationsvorlagen – nahezu jeder Aspekt der Software kann konfiguriert werden.
Was unterscheidet iSmartRecruit von anderen RPO-Softwares auf dem Markt?
iSmartRecruit überzeugt durch seine intuitive Benutzeroberfläche, fortschrittliche KI-Funktionen, nahtlose Integrationen und erstklassigen Kundensupport. Wir setzen auf Innovation und entwickeln unsere Software kontinuierlich weiter – basierend auf Branchentrends und dem Feedback unserer Kunden.
Wie starten wir mit iSmartRecruit?
Der Einstieg ist ganz einfach. Klicken Sie oben auf die Schaltfläche „Demo anfordern“, füllen Sie Ihre Daten aus, und einer unserer Mitarbeitenden wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Sie durch die Demo und den Einrichtungsprozess zu führen.
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