Was ist Software für Personalvermittlungsagenturen?
Software für Personalvermittlungsagenturen ist ein leistungsstarkes Tool, das von Personalvermittlungsunternehmen verwendet wird, um den gesamten Rekrutierungsworkflow zu vereinfachen, indem manuelle Aufgaben automatisiert werden. Die Software für Personalvermittlungsagenturen bietet eine All-in-One-Plattform, um offene Stellen zu bewerben und zu verwalten, Talente zu beschaffen, Bewerber zu verfolgen, Lebensläufe zu parsen, Interviews zu planen und zu verwalten, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen und den Onboarding-Prozess zu organisieren. All diese Funktionen werden in der Regel durch eine Vielzahl von KI-gestützten Funktionen in der Personalsoftware unterstützt.
Die größten Herausforderungen bei der Personalbeschaffung
Harter Wettbewerb bei der Rekrutierung von qualifizierten Talenten
Unrealistische Kundenerwartungen
Engagement und Interaktion mit qualifizierten Kandidaten
Unbewusste Vorurteile im Rekrutierungsprozess
Umstellung auf Remote-Rekrutierung
Positive Kandidatenerfahrung bieten
Umgang mit multigenerationalen Teams
Instabiler Arbeitsmarkt
Navigation durch komplexe Compliance- und Gesetzesvorgaben
Kandidatenfähigkeiten mit den Jobanforderungen abgleichen
Transparenz zwischen Kunden und Kandidaten aufrechterhalten
Sehen Sie, wie die innovativen iSmartRecruit-Funktionen
außergewöhnliche Einstellungen für Agenturen ermöglichen
Von der Erstellung von Stellenbeschreibungen bis hin zum Onboarding bietet die iSmartRecruit-Software für Personalvermittlungsagenturen benutzerfreundliche Funktionen,
die es dem Team ermöglichen, den Rekrutierungsworkflow effizient durchzuführen und eine positive Kandidatenerfahrung zu sichern.
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Multi-Channel CV-Sourcing
Bewerben Sie Ihre Stellenangebote auf verschiedenen Plattformen, einschließlich kostenloser Jobbörsen, über 1000 gesponserter Jobbörsen, Social-Media-Plattformen und der Karriereseite Ihrer Website mit nur einem Klick. Darüber hinaus verbessern Sie Ihren Rekrutierungsprozess durch die Implementierung interner Mitarbeiterempfehlungskampagnen.
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Erweiterte Datenbanksuche
Maximieren Sie Ihr Rekrutierungspotenzial mit unseren erweiterten Datenbanksuchfunktionen. Gehen Sie über einfache Textübereinstimmungen hinaus und durchsuchen Sie Ihre Kandidatendatenbank mit fortschrittlichen Suchmethoden wie Fuzzy Search, Proximity Search, Boolean Search und Semantic Search. Diese fortschrittlichen Techniken ermöglichen es Ihnen, die am besten geeigneten Kandidaten aus Ihrem Talentpool zu identifizieren.
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Lebenslaufparser
Importieren Sie Lebensläufe schnell aus sozialen Medien, Jobbörsen und Websites. Unser System identifiziert automatisch die wichtigsten Kandidatendetails und fügt sie Ihrer zentralen Datenbank hinzu, wodurch es einfacher wird, die richtigen Talente jetzt und in Zukunft zu finden.
Auto-pilot Workflows
Vereinfachen Sie Ihre Rekrutierungsaufgaben, indem Sie Ihren Workflow automatisieren. So können Sie mühelos E-Mails senden und Aufgaben basierend auf Aktualisierungen des Workflow-Status erstellen.
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Interview-Management
Planen Sie Interviews mit Kandidaten mühelos über unsere integrierte Kalenderfunktion. Sammeln und teilen Sie automatisch Interview-Feedback und halten Sie alle relevanten Beteiligten über den Interviewstatus auf dem Laufenden.
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Online Assessments
Bewerten Sie Kandidaten effizient mit einer umfassenden Suite von Tests, einschließlich psychometrischer, fähigkeitsbasierter, persönlicher, aptitudinaler, Management- und Sprachtests.
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Bewerber-Tracking
Passen Sie das Rekrutierungstracking an, um es an Ihren einzigartigen Prozess anzupassen und sicherzustellen, dass jede Kandidatenbewerbung effektiv überwacht und verwaltet wird.
Aufgabenmanagement
Erstellen und weisen Sie Aufgaben einfach Teammitgliedern zu. Verknüpfen Sie Aktivitäten mit Kandidaten, Kunden, Stellenangeboten und Leads durch automatische Erinnerungen und Benachrichtigungen, um das Aufgabenmanagement zu vereinfachen und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
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Recruiting-CRM
Verbessern Sie jeden Aspekt Ihrer Beziehungen und bieten Sie eine außergewöhnliche Erfahrung für Kandidaten, Kunden und Anbieter mit unserer umfassenden Recruiting-CRM-Lösung.
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Kunden-Self-Service-Portal
Ermöglichen Sie Ihren Kunden den direkten Zugriff auf ihre Rekrutierungsaktivitäten. Dieses Portal ermöglicht es ihnen, mühelos Stellenanforderungen zu übermitteln, Kandidatenprofile zu überprüfen, Feedback zu geben und den Fortschritt ihrer Rekrutierungsinitiativen in Echtzeit zu verfolgen.
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Kandidaten-Self-Service-Portal
Ermöglichen Sie es Kandidaten, wichtige Aktionen wie die Registrierung ihrer Profile, die Bewerbung auf Stellen und die Verfolgung des Bewerbungsstatus selbstständig zu verwalten. Diese Funktion bietet eine nahtlose Erfahrung und stärkt Ihre Reputation als bevorzugter Arbeitgeber.
Verfolgen Sie den projizierten und tatsächlichen Umsatz
Triff bessere Entscheidungen und erstelle genauere Budgets mit Umsatzprognosen. Verfolge alle tatsächlichen Umsätze im Vergleich zu den prognostizierten Umsätzen und verfolge die individuelle Leistung der Teammitglieder im Vergleich zu ihren Zielwerten.
Wichtige Vorteile der Verwendung der iSmartRecruit Recruiting-Software für Agenturen
Überall rekrutieren
Kandidaten schneller screenen
Kandidatenbindung steigern
Vielfalt fördern
Mit passiven Kandidaten in Kontakt treten
Verwalten Sie einfach die Datenbank von Kandidaten/Clients
Nahtlose Datenmigration und Implementierungsunterstützung
Reduzierung von Verwaltungs- und Betriebskosten
Ermöglichen Sie datengesteuertes Recruiting
Starke Beziehungen zu Kunden/Kandidaten aufbauen
Bleiben Sie konform
Erleben Sie die Auswirkungen unserer besten Recruiting-Plattform
Automatisieren Sie Ihre Einstellung mit den beliebtesten Integrationen
Entdecken Sie unsere 50+ Partner-Technologieplattformen, die Ihnen Zugang zu Rekrutierungsmarketing,
Sozialen Medien, Jobbörsen, Massenmailing, VOIP und Online-Meetings bieten.
Häufig gestellte Fragen
Kann ich eine Live-Demo sehen oder eine Live-Tour durch die Software erhalten?
Absolut ja! Fordern Sie heute eine kostenlose Demo an. Für eine Testversion senden Sie uns bitte eine E-Mail an [email protected], und unser Verkaufsteam führt Sie durch den Prozess.
Ist die Rekrutierungssoftware für alle Arten von Agenturen geeignet?
Ja, unsere Software wurde entwickelt, um den Bedürfnissen aller Arten von Agenturen gerecht zu werden, einschließlich Zeitarbeits-, Vertrags-, Kontingent-, Retained-, linguistischer Rekrutierung, RPO und Executive-Search-Agenturen.
Bieten Sie personalisierte Schulungseinheiten während der Benutzer-Onboarding an?
Ja, wir nehmen uns die Zeit, Ihren Geschäftsprozess zu verstehen und mehrere Live-Schulungen zu arrangieren, um ihn nahtlos in unser System zu integrieren. Darüber hinaus betonen wir alle wichtigen Funktionen, die Ihre bestehenden Prozesse optimieren können.
Wie stellen Sie die Sicherheit sensibler Daten sicher?
Wir priorisieren die Datensicherheit mit fortschrittlicher Verschlüsselung, sicheren Servern, regelmäßigen Sicherheitsprüfungen und strengen Zugangskontrollen. Ihre Daten werden mit den höchsten Standards an Sicherheit und Vertraulichkeit behandelt.
Wie lange dauert es, bis die Software betriebsbereit ist?
Nach der Zahlung werden Sie innerhalb einer Stunde an Bord genommen. Weitere Details erhalten Sie, wenn Sie unserem Verkaufsteam eine E-Mail an [email protected] senden.
Kann ich eine neue Funktion oder Anpassung vorschlagen?
Absolut ja! Wir begrüßen Vorschläge für neue Funktionen und Anpassungsanforderungen, um die Bedürfnisse Ihrer Agentur besser zu erfüllen. Bitte klicken Sie hier, um Ihre Ideen zu teilen.
Gibt es Ressourcen oder Dokumentationen, die mir helfen, zu starten?
Ja, wir stellen umfassende Ressourcen zur Verfügung, darunter Video-Tutorials, Artikel im Help-Center und ein engagiertes Support-Team, das Ihnen hilft.
Schließen Sie sich noch heute unserem preisgekrönten ATS und CRM an!
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Rekrutierung wie nie zuvor.
