Recruiting-CRM

Von Leads bis hin zu Einstellungen – unsere CRM-Software sorgt für Rekrutierungserfolg, indem sie Ihnen hilft,
positive Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufzubauen.

30 Minuten, um die Software zu erkunden.

Kandidatendatenbank

Eine zentrale Datenbank zur Speicherung und Verwaltung von Kandidatenprofilen einschließlich Kontaktdaten, Lebensläufen und Kommunikationsverlauf.

Kandidatendatenbank
Sourcing-Analyse

Automatisierte Kandidatenbeschaffung

Werkzeuge zur proaktiven Identifizierung und Beschaffung potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle, einschließlich Jobbörsen und soziale Netzwerke.

Talentpool-Management

Kandidaten segmentieren und organisieren basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung, Standort oder anderen Kriterien für zukünftige Stellenausschreibungen.

Talentpool
Kommunikationstools

Kommunikationstools

Integrierte E-Mail- und Messaging-Funktionen zur Optimierung der Kandidatenkommunikation und Interaktionsverwaltung.

E-Mail-Kampagnen

Automatisierte E-Mail-Kampagnen erstellen und durchführen, um mit Kandidaten zu kommunizieren, Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten zu teilen.

E-Mail-Kampagnen
Anpassbare Workflows

Anpassbare Dashboards

Individuelle Dashboards erstellen, um wichtige Rekrutierungskennzahlen zu verfolgen und den Fortschritt der Kandidaten zu überwachen.

Erweiterte Suche & Abgleich

Nutzen Sie erweiterte Suchfunktionen wie Boolesche Suche, Nähe-Suche und semantische Suche, um Kandidaten gezielt auf Stellenanforderungen abzustimmen.

Kandidatensuche Abgleich
Kandidatenverfolgung und Analyse

Kandidatenverfolgung & Analyse

Überwachen und analysieren Sie den Fortschritt und das Engagement der Kandidaten, um Einblicke in deren Verhalten und Präferenzen zu gewinnen.

Integration mit Jobbörsen & sozialen Medien

Stellenangebote mühelos auf mehreren Plattformen veröffentlichen und Kandidaten direkt aus beruflichen Netzwerken rekrutieren.

Job Social Publishing
Kandidatenfeedback

Kandidatenfeedback & Bewertung

Sammeln Sie Feedback von Einstellungsmanagern und Teammitgliedern, um die Eignung von Kandidaten zu bewerten und den Auswahlprozess zu verbessern.

Zusammenarbeit im Einstellungsprozess

Erleichtern Sie die Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern, Einstellungsmanagern und anderen Beteiligten im Rekrutierungsprozess.

Kollaborative Einstellungsprozesse
Karriereseitenintegration

Integration der Karriereseite

Integrieren Sie Ihre Karriereseite, um Stellenangebote anzuzeigen und Einblicke in die Unternehmenskultur zu geben.

GDPR- & Compliance-Tools

Stellen Sie sicher, dass Kandidatendaten gemäß den Datenschutzbestimmungen verarbeitet werden – mit Fokus auf Datensicherheit und -schutz.

DSGVO
Analyse und Berichterstattung

Analysen & Berichte

Verfolgen und analysieren Sie wichtige Rekrutierungskennzahlen in Echtzeit. Nutzen Sie maßgeschneiderte Berichte und Visualisierungen für datengestützte Entscheidungen.

Kandidatenportal

Kandidatenportal

Bieten Sie Kandidaten ein Portal zur Verwaltung ihrer Profile, Präferenzen und Bewerbungen – für ein verbessertes Nutzererlebnis.

Verfolgung von prognostiziertem & tatsächlichem Umsatz

Überwachen Sie ganz einfach Ihren tatsächlichen und prognostizierten Umsatz und berechnen Sie mühelos Teamprämien.

Umsatzverfolgung

Automatisieren Sie Ihre Einstellungen mit den beliebtesten Integrationen

Entdecken Sie über 50 Partner-Technologieplattformen, die Ihnen Zugang zu Recruitment-Marketing,
Social Media, Jobbörsen, Massenmailings, VOIP und Online-Meetings bieten.

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Unsere Kundenmeinungen sprechen
lautere Worte als Worte!

Entdecken Sie, was Sie sonst noch für die richtige Einstellung tun können

KI & Automatisierung

Tiefgehende Analyse und Profilabgleich mithilfe von KI.

Teamzusammenarbeit

Arbeiten Sie gemeinsam, arbeiten Sie effizient.